पवित्र पोर्टल द्वारे १११४ शिक्षकांची थेट निवड!-1144 Teachers Directly Selected!

शिक्षक भरती प्रक्रियेच्या दुसऱ्या टप्प्यात पवित्र पोर्टलच्या माध्यमातून निवडलेले उमेदवारांची यादी अखेर सर्वसामान्यांसाठी जाहीर झाली आहे. या यादीची अपेक्षा विदर्भातील हजारो उमेदवारांना होती, जे काही महिन्यांपासून या प्रक्रियेची प्रतीक्षा करत होते.

यावेळी शिक्षण विभागाने मुलाखती न घेता थेट निवडीचा पर्याय अवलंबल्यामुळे उमेदवारांना लवकर रोजगाराची संधी मिळू शकली आहे. मुलाखती शिवाय निवड होणे हे शिक्षण विभागाच्या भरती प्रक्रियेतील मोठे नवीन पाऊल असून त्यामुळे निवड प्रक्रिया जलद आणि पारदर्शक होण्यास मदत झाली आहे.

रिक्त पदांसाठी आलेली मागणी आणि निवडीचा आढावा

शिक्षण विभागाकडे जिल्हा परिषद, महापालिका, नगरपालिका तसेच खाजगी शैक्षणिक संस्थांकडून एकूण १५८८ रिक्त पदांच्या भरतीसाठी अर्ज आले होते. त्यामध्ये १८ जिल्हा परिषदांनी ४६८, १३ महापालिकांनी ३६२, ५७ नगरपालिका-नगर परिषदांनी २२१ तर २५ खासगी शैक्षणिक संस्थांनी ५३७ पदांची मागणी केली होती. यामुळे या भरती प्रक्रियेतील जागांची एकूण संख्या मोठी होती. यामधून पात्रतेनुसार आणि शैक्षणिक आवश्यकता पूर्ण करणाऱ्या १११४ उमेदवारांची शिफारस करण्यात आली आहे, ज्यामुळे या रिक्त पदांपैकी बर्‍याच जागा भरल्या जातील.

माध्यमानुसार उमेदवारांची निवड

निवडलेले उमेदवार विविध माध्यमांतील शिक्षणासाठी आहेत. मराठी माध्यमातील उमेदवारांची संख्या सर्वाधिक असून ती ९६३ इतकी आहे. त्यानंतर उर्दू माध्यमासाठी १००, हिंदीसाठी ३५ आणि बंगाली माध्यमासाठी १६ उमेदवारांनी निवड केली आहे. या माध्यमानुसार भरती करण्यात आलेल्या शिक्षकांमुळे विविध भाषिक विद्यार्थ्यांना त्यांच्या मातृभाषेत शिक्षण मिळण्यास मदत होणार आहे, ज्यामुळे शैक्षणिक गुणवत्ता वाढेल.

शिक्षकांच्या पदांवर विस्तृत निवड – प्राथमिक ते बारावी

ही निवड प्रक्रिया प्राथमिक शाळांपासून ते बारावीपर्यंतच्या विविध वर्गांतील शिक्षकांच्या पदांसाठी झाली आहे. प्राथमिक ते चौथ्या वर्गासाठी एकूण ५५४, सहावी ते आठवीसाठी २१०, नववी ते दहावीपर्यंत २१६ आणि अकरावी ते बारावीपर्यंत १३४ शिक्षकांची निवड करण्यात आली आहे. त्यामुळे संपूर्ण शालेय शिक्षण विभागातील विविध स्तरांवर शिक्षकांची भरती होऊन शिक्षणाचा दर्जा सुधारण्यास मदत होईल.

जातीय व सामाजिक प्रवर्गानुसार विविधतेचा समावेश

या निवड यादीमध्ये फक्त शैक्षणिक पात्रता नव्हे, तर सामाजिक व आर्थिक विविधता देखील लक्षात घेण्यात आली आहे. अनुसूचित जातीतील ३५, अनुसूचित जमातीतील ६४, विमुक्त जातीतील ३७, भटक्या जमातीतील विविध गटांतील एकूण ६२ उमेदवार, तसेच विशेष मागास प्रवर्गातील ६, इतर मागास प्रवर्गातील १६८, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल घटकातील १०७ आणि सामाजिक व शैक्षणिक मागास प्रवर्गातील १३३ उमेदवार यादीत आहेत. यामुळे शिक्षण क्षेत्रात समतोल प्रतिनिधित्व आणि समाजातील विविध घटकांना समान संधी मिळण्याची खात्री होते.

उमेदवारांसाठी दिलासा आणि पुढील प्रक्रिया

या निवडीच्या घोषणेनंतर उमेदवारांना मोठा दिलासा मिळाला आहे, विशेषतः ज्यांना या भरती प्रक्रियेसाठी महिनोम्यान प्रतीक्षा करावी लागली होती. पुढील टप्प्यात उमेदवारांच्या कागदपत्रांची पडताळणी, नियुक्ती प्रक्रिया आणि प्रशिक्षण यांची कामे सुरू होतील. शिक्षण विभागाची ही प्रक्रिया संपूर्ण पारदर्शक, जलद आणि प्रभावी असल्यामुळे भविष्यात शिक्षक भरती अधिक सुधारली जाण्याची अपेक्षा आहे.